Compliance biznesowe
Realizowane polityki w obszarze Ładu korporacyjnego to:Polityka Zarządzania Konfliktami – Konflikty w organizacjach są czymś codziennym. Dlatego też postawa wobec konfliktów zorientowana na podjęcie konsensusu, jest ważnym aspektem naszej kultury organizacyjnej. Zobowiązujemy siebie, naszych Pracowników i Podwykonawców do rzeczowego wyjaśniania sporów, z respektem i poszanowaniem dla osób zaangażowanych w konflikt, w oparciu o zaufanie oraz zgodnie z naszymi podstawowymi wartościami. Nasi Pracownicy są na bieżąco szkoleni przez Akademię Koncernu w zakresie komunikacji, unikania konfliktów i postępowania w ich obliczu.
Polityka Zarządzania Konfliktami